L’organisation collective

Vivre ensemble, c’est aussi s’organiser ensemble. Notre habitat groupé fonctionne grâce à une structure qui allie efficacité et convivialité, où chacun peut trouver sa place et contribuer à sa mesure.

Le Conseil des Habitants : se réunir pour décider ensemble

Une fois par mois, nous nous retrouvons en réunion plénière, appelée « Conseil des Habitants ». Ce nom n’est pas anodin : il rassemble aussi bien les propriétaires que les locataires. Cette égalité de statut est au cœur de notre projet d’habitat partagé.

Chaque réunion est soigneusement préparée par une cellule dédiée de trois personnes – un animateur, un secrétaire et un suppléant – qui assurent ce rôle par rotation, généralement pour six mois à un an. Cette tournante est essentielle : elle évite que l’organisation ne repose toujours sur les mêmes épaules et permet à chacun de développer ces compétences. L’ordre du jour est envoyé une semaine à l’avance, et chaque réunion donne lieu à un compte-rendu validé collectivement.

Pour nos décisions, nous privilégions le consentement plutôt que le consensus. Concrètement ? Une décision passe si personne ne dit « non », même si tout le monde ne dit pas forcément « oui ». Nous cherchons des solutions avec lesquelles chacun peut vivre. Quand une objection est émise, elle doit être expliquée et justifiée, et le groupe se mobilise pour trouver une alternative qui réponde aux préoccupations exprimées. Après tout, nous devons vivre ensemble après chaque décision. Forcer un choix qui mettrait quelqu’un en fort désaccord serait contre-productif pour la vie collective.

Les groupes de travail et cellules : avancer efficacement

Entre les réunions plénières, des groupes de travail de quatre ou cinq personnes font avancer des sujets spécifiques. Certains sont si réguliers qu’ils deviennent des « cellules » quasi permanentes : l’une organise les événements conviviaux, une autre tisse des liens avec le quartier, une troisième prépare les weekends travaux, etc. En parallèle, certains habitants assurent des responsabilités liées à la copropriété (syndic, commissaire aux comptes, conseil de copropriété) et à la gestion de la Fondation (conseil d’administration).

Chaque habitant est invité à rejoindre une cellule, et les changements sont non seulement possibles mais encouragés après un certain temps. Cette rotation nourrit la dynamique collective et permet à chacun de découvrir différents aspects de la vie du lieu.

Les weekends travaux : jardiner et construire ensemble

Une fois par mois, nous retroussons nos manches pour prendre soin de notre jardin commun. Chacun vient quelques heures selon ses disponibilités, souvent lors d’une plage horaire qui rassemble le plus de monde. Ces moments sont préparés par la cellule jardin, mais sur place, chacun choisit les tâches qui lui conviennent : certains préfèrent désherber au calme, d’autres s’attaquent aux travaux plus physiques, les novices apprennent auprès des plus expérimentés. C’est aussi l’occasion de mettre en commun nos forces et nos savoir-faire.

Au quotidien, quelques tâches récurrentes – tondre la pelouse, sortir les poubelles – tournent entre les habitants selon un planning établi. Et régulièrement, le weekend se prolonge autour d’un repas partagé en auberge espagnole, où le travail collectif se transforme naturellement en moment convivial.